件名: 日経アーキテクチャ　　2017年4月27日号

大手広告代理店の電通に勤務していた若手社員の自殺が社会問題となり、 にわかに長時間労働への対処が進みつつある。 仕事のやりがいだけでなく、働く環境の魅力も高めなければ、建築界に明るい将来は開けてこない。 働き方改革を実践する企業の取り組みを通じて、いわゆる“ブラック”な働き方と決別する手掛かりを 探るとともに、独自の企業調査によって設計事務所と建設会社の働きやすさを分析した。